图:辰州矿业在公司文化中心组织大型培训活动

  

  人才是企业第一资源,集团坚持“以人为本”原则,实施“人才强企”战略,持续推进劳动、分配、人事三项制度改革工作,制定和完善了人才激励机制,建立了一系列激励科技人员创新的管理办法,现有一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强有力的管理团队,为提高企业核心竞争力,实现国有资产保值增值,提供了保障;储备了大量专业技术人才和管理人才,现有专业技术人员近1000人,约占员工总数的12%,在全国矿山企业中处于较高水平。

  “十三五”人才发展规划

  集团坚持“人才强企”战略。着力培养、吸收一批适合集团企业的复合型经营管理人才、科技人才和技能人才;确保人才规模合理增长,整体素质明显提高,高层次人才队伍不断壮大,人才使用效能显著增强;人才发展环境持续改善,体制机制创新取得重大进展,为加快打造具有参与国际竞争力的大集团提供坚强的人才保证。

 

辰州矿业对新招聘大学生进行军训 黄金洞矿业组织青年员工爱国教育活动 青年员工在生产车间实习
     
梦之城_梦之城登录平台_梦之城登录 106官网彩票下载,106官网彩票app下载 新时代彩票注册登录,新时代彩票下载 599彩票app_手机599彩票 黑桃K注册_黑桃K登录_黑桃K官网 澳门尼斯人下载_澳门威尼人APP_澳门威尼人官网下载 久久彩票平台_久久彩票app_久久彩票app下载 555彩票聊天室_555彩票下载 奇幻城国际_奇幻城际娱乐官网下载 未来娱乐app_未来娱乐app登录_未来娱乐app下载